Nosotros

Orgullosos de construir el futuro día a día

  • En Y&V contamos con 35 años de exitosa experiencia en ingeniería y construcción, asumiendo la transformación como un desafío inspirador para agregar valor en retadores proyectos, que contribuyen al crecimiento y desarrollo sustentable de los países del continente.
  • Con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica, respaldados en una organización multidisciplinaria con profesionales de sólida trayectoria altamente preparados y calificados.
  • Organización centrada en la gestión del conocimiento, con capacidad técnica y procedimental para ejecutar directamente todas las fases de un proyecto: Ingeniería, Procura y Construcción. Más de 1.400 proyectos desarrollados con éxito.
  • Equipo profesional capacitado y calificado para el desarrollo de proyectos con cronogramas críticos y alto nivel de calidad. Personal y equipos técnicos de confianza a disposición en Colombia, México y Venezuela.
  • Una estructura corporativa ágil, eficiente e integrada al trabajo compartido. Enfocada en el cumplimiento de metas.
  • Certificaciones internacionales de calidad ISO 9001, ISO 14.001, ISO 18.000 e ISO 45001.
  • Sólido historial en el establecimiento de alianzas con socios internacionales de primera línea.
  • Herramientas tecnológicas de avanzada para la ejecución de los proyectos con los más altos estándares de calidad.
  • Eficiente y confiable Sistema de Salud, Seguridad y Ambiente.

Basado en sus recursos, experiencia y habilidades, Y&V expande exitosamente sus operaciones en Latinoamérica y hoy es considerada una contratista de clase mundial que ofrece las mejores soluciones en distintos sectores productivos para el desarrollo de proyectos IPC de diferentes dimensiones y grados de complejidad.

GESTIÓN CORPORATIVA

La Junta Directiva está presidida por el Fundador de Y&V, e incluye al Presidente Ejecutivo de la empresa, un Director interno y tres Directores Externos independientes. Sus miembros tienen cada uno más de 40 años de experiencia en la industria de Ingeniería & Construcción Internacional.



La Junta Directiva actúa como el máximo órgano de toma de decisiones de Y&V y da especial atención a la gestión estratégica, la asignación de recursos, el control financiero y la gestión de riesgos. Sus reuniones son mensuales.



El equipo gerencial está encabezado por el Presidente de la empresa e incluye a los Vicepresidentes de las Unidades de Negocio y de las Funciones Corporativas. Este equipo es responsable de la gestión general de Y&V y de coordinar todas sus actividades operacionales. Sus reuniones son semanales.

ESTRATEGIA CORPORATIVA

Basado en los más altos estándares de Calidad y Seguridad, amplios conocimientos tecnológicos de Ingeniería y Construcción, con soluciones adaptadas a la medida y una comprobada pericia en la ejecución de proyectos, Y&V se posiciona como la opción preferida para clientes, empleados y grupos de interés. Para ello su base estratégica está conformada por los siguientes aspectos:

Liderazgo del mercado regional

Posicionamiento de Y&V como una de las principales contratistas IPC del mercado latinoamericano, con base en el desarrollo y ejecución de proyectos para inversiones de mediana y gran envergadura. Estableciendo alianzas estratégicas con prestigiosas empresas internacionales de primera línea.

Portafolio focalizado en sector energético y petroquímico

Determinante experiencias y crecimiento en las áreas de petróleo, gas, petroquímica, electricidad e infraestructura.

Competencias técnicas

Fortalecimiento sistemático de las competencias claves en Ingeniería, Procura, Construcción y Gerencia de Proyectos. Atracción y retención de los más talentosos profesionales y expertos en proyectos en sus mercados de trabajo.

Excelencia en ejecución de proyectos

Aplicación de la mejores herramientas de gerencia y procesos estandarizados de ejecución de proyectos, con el propósito de garantizar su mejor desempeño. Evaluación sistemática de la ejecución y riesgos e implementación efectiva de medidas mitigantes y correctivas.

Centrados en el Cliente

Mantenemos permanente contacto con nuestros clientes y contamos con mecanismos de medición que nos permiten conocer sus expectativas desde el inicio de los proyectos y evaluar su percepción del servicio prestado, de esta manera garantizamos el logro de los resultados esperados

CULTURA CORPORATIVA

MISIÓN

Prestar servicios de Ingeniería y Construcción de excelencia que excedan las expectativas de nuestros clientes y maximicen el bienestar de trabajadores y accionistas dentro de una filosofía de negocios que promueva el desarrollo de la sociedad y la conservación del medio ambiente.

VISIÓN

Ser una corporación internacional de servicios integrales de Ingeniería y Construcción de clase mundial, reconocida por los excelentes niveles de cumplimiento, confiabilidad, calidad y compromiso con nuestros clientes.

VALORES

  • Reconocimiento y respeto al individuo: Actuamos con la certeza de que nuestros empleados son nuestro activo más importante. Nos esforzamos en buscar continuamente su desarrollo personal y profesional.
  • Mística, pasión y compromiso: Nos distinguimos porque hacemos nuestro trabajo con emoción, esfuerzo, constancia y responsabilidad; así como con la convicción de que estamos construyendo un futuro mejor.
  • Integridad: Nos comportamos correctamente, acorde a nuestros principios y valores fundamentales, tanto personal como profesionalmente.
  • Disposición al reto: Enfrentamos el presente y el futuro con espíritu competitivo, orientación al logro, actitud proactiva y optimismo.
  • Excelencia: Buscamos permanentemente las mejores soluciones para incrementar nuestra productividad y valor agregado mediante el mejoramiento continuo. Nos orientamos siempre a ser los mejores teniendo como norte alcanzar los más altos niveles de calidad.
  • Trabajo en equipo: Creemos que sólo cooperando, apoyándonos y complementándonos alcanzaremos los mejores resultados y los mayores logros profesionales.
  • Disposición al cambio: Fomentamos la capacidad de adaptación y manejo de nuevas situaciones y circunstancias en la ejecución de nuestro trabajo. Nos exigimos una enorme flexibilidad y adaptabilidad a la dinámica de negocios en diferentes tiempos, países y culturas.

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